Медицинский осмотр потенциального работника при устройстве в организацию проводится для установления, что состояние здоровья человека позволяет занять ему ту или иную должность. Профосмотры http://medosmotr302.ru/ нужны и для предотвращения развития различных заболеваний у соискателя. В каких случаях подобный осмотр является обязательным, а также каков его порядок прохождения, вы узнаете из этой статьи.

Обязательный медосмотр

Трудовой кодекс Российской Федерации содержит в себе список специальностей, для которых прохождение предварительных медицинских осмотров является обязательным условием для допуска сотрудника к труду. Этот список включает в себя специальности, которые:

• имеют вредные или опасные условия труда;
• связаны с использованием и вождением транспортных средств;
• занимаются общественным питанием или пищевой промышленностью;
• подразумевают работу в медицинских учреждениях, а также работу с детьми.

Помимо основного списка, отдельные организации или регионы Российской Федерации вправе самостоятельно расширять список специальностей, для которых необходимо прохождение медицинского осмотра.

Как проходит профосмотр

Организация, сотрудникам (сотруднику) которой требуется прохождение профессионального медицинского осмотра, заключает договор на его проведение с медицинским учреждением, имеющим лицензию.

Составляется подробный список воздействующих вредных факторов на той специальности, на которую претендует соискатель.

Направление потенциальному сотруднику выдается организацией, принимающей на работу. Соискатель должен явиться в указанное медицинское учреждение с этим направлением и паспортом.

Осмотр считается завершенным после того, как соискатель пройдет всех врачей, указанных в направлении.